桥梁 解放“忙”老板 唤醒“懒”员工【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

桥梁 解放“忙”老板 唤醒“懒”员工PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

上篇 独木成材，才有未来3

第一章 “栋梁”的种子——在心里首先要有一棵大树3

有爱的地方就有希望3

“栋梁”的种子——凌云之志从脚下开始5

28岁以前赚到500万元的目标6

不做内心世界的“井底之蛙”7

做一个受欢迎的人比会干活更重要9

“栋梁”的营养——正心诚意，莫入歧途11

即使穷，你也要站在富人堆里13

追梦的心永远不可阻挡16

要得到，先要舍得付出18

成为一座正能量的“桥梁”21

大树和小草的区别25

奠基伟大桥梁的五种力量——Jacky Lu日记选摘26

Jacky Lu的“桥梁”价值——从自己出发，让天下受益34

第二章 财富的秘密——如何培养“二号人物”37

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞37

我是一只小小鸟，做梦都想越飞越高38

超越平凡的大树宣言40

人生从你下定决心的那一刻开始改变41

怎样才能变得拥有财富44

低头为钱工作的人无法超越金钱46

真正的富人让财富为他们工作50

怎样让财富为我所用53

战胜欲望，财富才能靠近你55

把真相看明白，财富其实很乖59

财富本身也是一座桥梁61

永远比别人的期待做得更多62

每个人都可以成为被世界需要的“桥梁”65

下篇 大树好成林，强者善搭桥69

第三章 众人拾柴火焰高——写给职场追梦人69

积极人生观指导我们茁壮成长69

要想活得精彩，必须梦得灿烂70

一个篱笆三个桩71

共同的梦想才能激发最大的力量73

第四章 搭桥第一式——志同道合成大事76

SHOWMIN团队素描76

领导力就是经营认同力78

领导者要懂得选择和培养把全身心都放在公司的人79

学会展示销售自己的团队和领袖81

团队默契和力量来源于认可度83

他山之石——“团队不认同”的“三座大山”85

扎根同一片沃土，拥抱同一片蓝天91

第五章 搭桥第二式——团队互补铸共赢94

信任与协作的猴子才能吃到香蕉94

用梦想与热情去工作95

激情投入的工作意味着更高品质的生活98

机遇自然会垂青于时刻准备好的人102

“成长赞助”要以热火炉为师105

主动做好分外的事107

培训是最好的福利109

领导要懂得爱惜集体的劳动成果113

领导对下属所犯的错误必须及时批评指正114

勿以恶小而为之117

姚虹的漏水桶理论119

创建高绩效团队的五大要诀121

工作是检验高手的试金石126

第六章 搭桥第三式——“萝卜”“大棒”要用好129

新官上任三把火129

管理是一种控制性的游戏132

论管理的游戏规则133

兔子与萝卜的故事135

有多少需求就有多少“萝卜”139

一些不需要花钱的萝卜142

让萝卜游戏振作公司的士气146

给出萝卜时，不能扔了大棒148

领导有责任帮助下属检讨工作细节并进行评估和预测149

绿恩能做好一名保管员吗151

爱情这个萝卜怎么吃152

Jacky Lu的企业文化观154

第七章 搭桥第四式——成就员工成大业157

Jacky Lu对“桥梁文化”的思考157

对的人、对的岗位才能做出对的事158

“职务代理人”制度159

勤奋“老母鸡”的烦恼160

你为什么能成为弱势大赢家162

实现有效授权的九大障碍163

授权激活人才孵化系统168

居安思危，在变局中增强生命力170

来去都是缘，一切向前看173

如果是大树，就请咬定青山不放松——写给老员工174

请定制自己的“金饭碗”176

第八章 搭桥第五式——自利利他爱赢天下178

Jacky Lu的内心独白——要照耀，而不是炫耀178

桥梁是一种思维179

美妆学校到底该赚谁的钱181

用大格局、大情怀拥抱互联网时代183

SHOWMIN集团的“桥梁文化”与“文化桥梁”185

桥梁文化润泽天下188

爱上幸福，你我同行192

幸福型企业建设十大基本工具194

一个人能走多远，取决于和谁在一起196

后记 桥梁的春天198