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人力资源管理评论 2015年4月 第1辑【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

人力资源管理评论 2015年4月 第1辑
  • 赵曙明主编 著
  • 出版社： 北京：经济管理出版社
  • ISBN：9787509643181
  • 出版时间：2016
  • 标注页数：81页
  • 文件大小：31MB
  • 文件页数：88页
  • 主题词：人力资源管理－研究

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图书目录

从磨合到发展：企业并购中知识员工心理整合的案例研究&颜士梅 张钢1

自我牺牲型领导与员工组织公民行为：领导认同及权力距离的作用&周如意 龙立荣14

全面利益共同体导向人力资源管理系统构建的探索性研究&罗海滨 刘善仕25

角色内还是角色外？国企员工组织政治知觉下的绩效抉择——基于中国“官僚政治—人情社会”机制内洽的情境分析&瞿皎姣 曹霞33

雇主品牌、服务导向组织公民行为和服务质量感知——基于银行业的实证研究&朱飞 汪莉55

工作挫折感与员工创新行为——内在激励和组织支持感的调节作用&杜佳婧 李敏66

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