图书介绍

领导学析论【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

林水波著著
出版社：五南图书出版股份有限公司
ISBN：9789571164670
出版时间：2012
标注页数：259页
文件大小：70MB
文件页数：272页
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图书目录

第一章参与式领导1

一、内涵指涉2

二、基本假定8

三、追求企图13

四、角色扮演18

结论24

参考书目27

第二章立法式领导31

一、憑依34

二、作为40

三、效用48

结论55

参考书目59

第三章冲突领导61

一、六不思维63

二、处置作为68

三、追求目标79

结论85

参考书目88

第四章循证领导91

一、假定94

二、作为101

三、角色109

结论114

参考书目117

第五章协力领导119

一、特性120

二、原则125

三、效应133

结论139

参考书目143

第六章可近智商与情绪韧性145

一、可近智商146

二、情绪韧性155

三、病态预防165

结论170

参考书目172

第七章价值领导与价值追求175

一、特性176

二、营为182

三、特质191

四、追求196

结论204

参考文献207

第八章应许管理209

一、内涵211

二、特质218

三、作用226

结论231

参考书目234

第九章开诚布公型管理237

一、引言237

二、开诚布公型管理的形成背景238

三、主要特性241

四、关键的策略内容245

五、本型管理潜存的问题与克服之道253

结论257

参考书目258