从毕业到立业，不可不知的人脉法则【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

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第一章 20几岁怎样看待人脉，决定30几岁有怎样的地位1

成功人士背后都有一群人在出力1

20几岁助人越多，以后的人生越顺利4

关系是机遇的潜台词7

先被别人认可，才能有所作为10

30岁后，你的才华将不如资源引人注目12

人脉既是资源，又是资源整合的渠道15

遇到难关，要顺利找到可求可用之人17

年轻人并非注定没有人脉20

第二章 20几岁让自己“增值”，30几岁人脉才会绵绵不断23

自己没价值，人际关系就是空的23

真正做事的人才有人脉26

做个靠谱的人，赢得他人的信任28

和大多数圈子里的人都能搭得上话30

要有让他人感到愉悦的能力32

尊重所有人，让与你交往的人安心34

对人普遍热情，在无意间种下人脉的种子37

让人感到与你打交道绝不会吃亏40

第三章 挥别不良个性，心态成熟才谈得上人脉43

人脉广≠无真才实学、没内涵43

八面玲珑的朋友，有比没有强45

总看别人不顺眼，是自己的修养还不够48

你是否总是隐身，从不留言、不回帖50

玩转电脑，才能广聚人脉52

不要总和认识的人坐在一起54

过于敏感不利于办事56

不会喝酒没关系，不懂酒道才可怕58

不要害怕别人的评论61

第四章 善用人脉乘法，搭建人脉大厦65

多认识一些有圈子的朋友65

头等舱的好处不是钱能换来的67

对身边的失意人好一些70

你有多少“不走动”的亲戚73

定期拜访父母的老朋友75

将大部分同学都变成“铁杆”朋友77

对20％的贵人另眼相看79

第五章 交人要交透，将人脉做扎实82

请求刚认识的人帮个小忙82

适度地自我暴露能打开对方的心门84

关心他人最关心的事情86

安排好自己的时间，才能持久地为朋友付出关怀88

遇事真心为他人着想90

实实在在地付出，且不要期待都被他人看见93

永远不要埋怨别人不够交情95

第六章 不能有效沟通就没有人脉98

即使对方言语无味，也要认真倾听98

你的赞美用对了吗101

多用“不过”和“但是”105

以第三方为托词，提反对意见107

幽默不是特殊的才华，而是基本的能力108

感谢的话不要等到明天再说110

第七章 读懂人性，才能避免费力不讨好113

只在恰当的时候引人注目113

真诚地对别人“感兴趣”115

认同他人的自我定位118

别让你的得意刺痛他人120

全力帮忙，但不要立“军令状”122

操之过急会让对方有被侵犯的感觉124

第八章 亲近可交之人，远离小人127

重视不轻易发言却字字珠玑的人127

亲近低调的有钱人或居高位者129

谨慎对待深藏不露的人131

热情关切性格内向的人133

宽容对待贪小便宜的人135

远离可能拖你后腿的人137

以静制动躲过小人的陷害139

第九章 学会变通，解决人际难题143

以自嘲化解难堪143

怎样指出别人的缺点才得人心145

有求必应的老好人往往被人瞧不起148

拒绝的滋味通常先苦后甜150

面对指责，不要被情绪主导153

当对方让你陷入两难，只需同样回敬156

第十章 人脉不是有钱人和有权人的，而是有心人的159

给予的要比他人期待的多一点159

对他人的事要及时反馈161

与名字和名片有关的事，都要郑重对待163

主动、有效地评价他人165

帮助他人时要保护其尊严168

送礼要能画龙点睛170

第十一章 经营职场人脉，才能一路顺风顺水173

识大体的员工更受领导欢迎173

比领导想象中做得更好176

有成绩时要感谢领导给你机会178

不和同事交心，也不在同事中树敌180

谈天不谈“政治”，交往避开金钱182

利用“洗手间”等场合增加互动184

在公司活动中要有积极的表现186

第十二章 积累人脉，从今天起别再守株待兔190

表达你的好感190

像管理时间一样管理通讯录192

不要放过任何一个帮助他人的机会194

你在聚会中都做了什么196

敢于主动做自我介绍198

在圈子中要有让人印象深刻的表现200

在一次会面中埋下继续来往的契机202