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Part 11

风范的内核2

认识你自己2

找到自我存在感11

自我决策力13

自我实现力16

Part 221

风范的来源与扩散22

影响力靠什么产生22

影响力的扩散26

个人权威的建立32

持续性的影响和调整37

强化自己的关键优势40

影响他人，主导自我43

Part 347

信仰与风范48

信仰的差距48

信仰的价值53

信仰的区别57

信仰的模式60

Part 465

展示你的王者风范66

超越大众的思维67

领导者风范的六种要素70

目标和计划的制订73

做好“角色定位”76

愿景的打造与严格的管控79

用信念带动指标83

最著名的授权法则85

对关键因素的控制89

Part 594

管理你的“风范帝国”94

自我管理从哪里开始94

利用优势，撤销短板96

优秀的行为准则98

压力和时间的管理104

正确的价值观管理114

Part 6121

人际风范第一要素：洞察力122

透过现象看本质122

抓住四个洞察角度126

三分钟发现对方的需求134

寻找彼此交流的“窗口”137

保持恰当的心理距离140

Part 7145

人际风范第二要素：说服力146

打开说服之门的钥匙：人人都希望被理解146

尊重和赞美147

语言的运用151

最佳说服时机155

操控情绪：影响对方的潜意识158

规则和信念：引导行动161

利益的驱使：让他自愿去做163

最坏的手段是强迫165

性格和人品的力量166

“说服力”风范的七大指数169

Part 8175

人际风范第三要素：个人魅力176

地位的标志：形象价值无限176

营销你的形象品牌179

形象差异的价值：让人第一时间注意到你182

成功者的着装升级品位184

用足够的热情增加你的个人魅力187

有风范的“自信”应该怎样体现190

差距表现在细节194

个人品牌的三个组成：性格、能力和形象196

Part 9199

风范的钥匙200

创新的勇气和魄力200

冒险的气质205

挖掘潜在能力209

团队的成长与个人体现211

形象思维与直觉思维213

创新与改变217

Part 10219

走出平庸的困局220

“我是谁，我为什么不行？”220

书呆子和行动家223

怎样敲开紧闭的门227

找回勇气的三个途径230

如果你有梦想，为什么不去追求？233

遵守共赢公式236

不要害怕那个“高高在上”的人239

“别着急，总有办法！”241

暗示的结果：“我是不平凡的！”244

你是你自己的“上帝”248