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1 劳动经济学近期理论与实证研究发展概况1

1．1 引言1

1．2 劳动力需求与供给2

1．3 不完全信息与劳动合约问题3

1．4 工会与劳动力市场5

1．5 劳动力的非匀质性问题6

1．6 宏观经济学问题7

2 家庭产出与时间配置9

2．1 引言9

2．2 单身家庭10

2．3 双人家庭15

2．4 劳动力的性别分工22

2．5 规模经济与交易费用32

2．6 结语38

3 劳动力市场寻访理论41

3．1 引言41

3．2 寻找工作42

3．2．1 保守工资51

3．2．2 序列寻访模型的重要性57

3．2．3 序列寻访模型的某些含义58

3．2．4 对这一模型的某些拓展61

3．2．5 关于工作寻访63

3．3 企业与市场均衡66

3．3．1 工资66

3．3．2 岗位空缺与劳动力流动70

3．3．3 市场均衡72

3．4 工作寻访与失业问题73

3．5 结语76

4 隐性合约理论77

4．1 引言77

4．2 为什么会存在隐性合约78

4．3 隐性合约的简易模型80

4．4 隐性合约的执行92

4．5 隐性合约与信息不对称94

4．6 结语97

5 工会谈判：对近期研究成果的一个回顾105

5．1 引言105

5．2 工会行为的标准模型107

5．2．1 模型的基本构架107

5．2．2 管理权模型112

5．2．3 效率谈判模型118

5．2．4 对上述两个理论模型的实证检验122

5．2．5 两种理论模型的缺陷123

5．3 生产函数中应考虑的其他要素125

5．3．1 工作时间125

5．3．2 对资本的谈判129

5．4 会员资格问题133

5．5 关于谈判结构143

5．6 结语150

6 罢工问题：模型与实证155

6．1 引言155

6．2 罢工周期问题：对早期理论文献的回顾156

6．2．1 李斯的罢工理论156

6．2．2 希克斯的罢工理论158

6．3 罢工行为的数量经济模型161

6．3．1 阿什弗尔德—约翰逊模型162

6．3．2 实证研究165

6．3．3 对A－J模型的评论166

6．3．4 对A－J模型的某些拓展168

6．3．5 法勃模型168

6．4 罢工理论的某些新发展172

6．4．1 信息与罢工行为172

6．4．2 罢工是信息不完备的结果173

6．4．3 信息不对称条件下的罢工模型175

6．4．4 实证检验179

6．4．5 联合成本最小化模型180

6．4．6 经验实证181

6．5 结语182

7 劳动力市场分割理论185

7．1 引言185

7．2 对劳动力分割理论的描述187

7．2．1 来自传统经济学的评论190

7．2．2 劳动力市场分割理论的新意191

7．3 劳动力市场分割理论的源泉193

7．4 经验证明198

7．4．1 检验方面的困难199

7．4．2 双元结构理论是严谨的吗？203

7．4．3 就业模式206

7．4．4 劳动力的流动与离职率210

7．5 结语213

8 歧视经济学：理论与英国的实证219

8．1 引言219

8．2 歧视经济理论220

8．2．1 歧视的早期思想脉络220

8．2．2 贝克尔理论223

8．2．3 对贝克尔模型的拓展与评价228

8．2．4 其他分析方法231

8．3 歧视的成本235

8．3．1 歧视的均衡框架235

8．3．2 歧视在形成性别工资差别方面具有多大的作用240

8．3．3 性别工资差别能在多大程度上扭曲劳动力资源的配置244

8．3．4 歧视的福利成本246

8．4 英国反性别歧视立法的影响247

8．4．1 问题的由来247

8．4．2 法律对相对工资的影响作用248

8．4．3 法律对相对就业的影响作用251

8．5 结语252

9 开放经济中的劳动力市场255

9．1 引言255

9．2 实际工资与竞争力之间的关系257

9．3 劳动力市场与总供给260

9．3．1 劳动力需求函数及就业与失业260

9．3．2 工资调整机制262

9．4 货币与财政政策265

9．5 供给方的政策269

9．6 理论拓展及实证研究271

9．7 结语275

10 利润分享制277

10．1 引言277

10．2 对韦茨曼利润分享制模型的理论分析282

10．2．1 韦茨曼模型及两种工资制度比较282

10．2．2 韦茨曼模型存在的某些问题286

10．2．3 利润分享制能缓解增长工资的压力吗？288

10．2．4 诱发性税赋与利润分享制293

10．2．5 工会关注就业规模的理论模型295

10．2．6 利润分享制对就业扰动的影响297

10．2．7 利润分享制会不会引发高通货膨胀或高失业率？298

10．2．8 利润分享制与劳动生产率299

10．3 实证研究303

10．3．1 几个命题303

10．3．2 日本在全国范围内推行利润分享制304

10．3．3 利润分享制对英国就业的影响308

10．3．4 对利润分享制与劳动生产率之间关系的实证研究311

10．4 结语312

参考文献317