图书介绍

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工作岗位研究原理与应用 第2版
  • 安鸿章主编；朱勇国副主编 著
  • 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
  • ISBN：7504552976
  • 出版时间：2005
  • 标注页数：326页
  • 文件大小：17MB
  • 文件页数：333页
  • 主题词：企业管理－岗位责任制－高等学校－教材

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图书目录

目录1

第一章 工作岗位研究导论1

第一节 岗位研究的基本概念1

第二节 岗位研究的基本功能4

第三节 岗位研究的原则和方法10

第四节 岗位研究的产生和发展14

第二章 工作岗位调查26

第一节 岗位调查的意义和任务26

第二节 岗位调查的方式和内容28

第三节 调查表格的设计与应用31

第四节 岗位写实的特点和应用42

第五节 作业测时的特点和应用49

第六节 岗位抽样的特点和应用52

第三章 工作岗位分析61

第一节 岗位分析的概念、意义和作用61

第二节 岗位分析的内容和程序64

第三节 工作说明书与岗位规范79

第四章 工作岗位设计112

第一节 工作岗位设计的依据112

第二节 工作岗位扩大丰富化124

第三节 组织变革与岗位调整133

第一节 岗位评价内容和步骤157

第五章 工作岗位评价157

第二节 岗位评价指标与标准160

第三节 岗位评价的基本方法184

第四节 岗位评价的应用实例194

第六章 劳动强度测定与评价214

第一节 作业能力与作业疲劳214

第二节 劳动强度评价与测定概述226

第三节 体力劳动强度的测定方法230

第四节 体力劳动强度数据的计算和分级236

第五节 劳动强度其他因素的测定和分级239

第一节 劳动环境测定与评价概述244

第七章 劳动环境测定与评价244

第二节 粉尘危害程度测定和分级249

第三节 高温危害程度测定和分级257

第四节 毒物危害程度测定和分级263

第五节 噪声危害程度测定和分级273

第六节 其他有害因素危害程度测定和分级280

第八章 工作岗位分类287

第一节 岗位分类的基本原理287

第二节 岗位分类的基本方法292

第三节 岗位分类的应用实例306

参考文献320

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