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第一部分撰写推荐信3

第一章令人信服的赞美，值得信赖的热情3

推荐信：内容以及申请人应提供的信息4

例证：推荐信的核心5

策略性的考虑7

长度7

要求申请人执笔的推荐信8

第二部分准备工作19

第二章完美介绍19

完美开场白20

推荐人背景的完美措辞22

第三章 推荐人与申请人关系的完善措辞34

学术型推荐人的完美措辞35

雇主的完美措辞37

课外、社团或者志愿活动推荐人的完美措辞40

同辈推荐人的完美措辞41

第四章申请人排名的完美措辞53

大学生和更年轻的申请人排名的完美措辞54

已大学毕业的申请人排名的完美措辞56

第五章成长和职业发展的完美措辞64

对大学生或者更年轻的申请人的完美措辞64

对已大学毕业的申请人的完美措辞67

第三部分核心优势79

第六章 领导力的完美措辞79

对大学生或者更年轻的申请人的完美措辞79

对已大学毕业的申请人的完美措辞82

第七章人际关系和协作能力的完美措辞94

原始技能的完美措辞——人情味94

团队协作的完美措辞97

第八章学习能力的完美措辞109

学术技能的完美措辞110

分析技能的完美措辞113

专业技能的完美措辞115

第九章写作和沟通能力的完美措辞129

研究和写作能力的完美措辞129

语言沟通能力的完美措辞132

英语技能的完美措辞133

第四部分其他的优缺点143

第十章多元文化和国际关系能力的完美措辞143

学术性的、课外的或社区推荐人的完美措辞143

雇主推荐人的完美措辞145

第十一章 性格、品行和道德规范的完美措辞154

伦理抉择或错误行为的完美措辞154

个人性格的完美措辞156

第十二章志愿活动及社会影响力活动的完美措辞165

雇主推荐人的完美措辞165

社区推荐人的完美措辞167

学术推荐人的完美措辞169

第十三章自主性与创造性的完美措辞179

自主性的完美措辞179

创造性的完美措辞182

第十四章弱点的完美措辞192

人际交往缺陷或性格缺点的完美措辞193

由于不成熟或缺乏经验所造成的缺点的完美措辞194

学术缺点的完美措辞195

技能缺点的完美措辞196

第五部分结束语209

第十五章目标和潜能的完美措辞209

商学院推荐人的完美措辞210

医学院推荐人的完美措辞211

法学院推荐人的完美措辞213

本、专科学院和研究生院推荐人的完美措辞215

第十六章攻读具体学位的完美措辞226

商学院推荐人的完美措辞226

医学院推荐人的完美措辞228

法学院推荐人的完美措辞229

研究生院推荐人的完美措辞231

第十七章结束语的完美措辞238