图书介绍

中国就业走向世界之路 研究篇【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

中国就业走向世界之路 研究篇
  • 中国就业促进会组织编写 著
  • 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
  • ISBN:9787516724903
  • 出版时间:2016
  • 标注页数:279页
  • 文件大小:38MB
  • 文件页数:292页
  • 主题词:就业-国际交流-研究-中国;就业-国际合作-研究-中国

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图书目录

第一部分 就业优先战略的国际研究及其对我国的启示1

一、有关国际组织制定的就业优先战略及实施措施2

二、有关国家制定的就业优先战略及实施措施8

三、国外就业优先战略及实施措施对我国的启示与借鉴15

第二部分 部分国家促进就业概况17

一、美国18

二、日本18

三、德国20

四、法国21

五、英国22

六、俄罗斯23

七、澳大利亚24

八、瑞典25

九、韩国25

十、新加坡26

十一、印度27

十二、南非28

第三部分 世界就业发展趋势和我国就业政策研究29

一、社会经济发展与就业30

二、各国促进就业的政策措施35

三、对我国就业政策的研究40

第四部分 世界各国人才引进政策与我国海外引才工作研究47

主报告摘要48

一、各国人才引进的政策措施及对我国的启示48

二、中国海外引才工作概述54

三、进一步推进海外引才工作的建议54

四、侨联组织在海外引才工作中应进一步发挥作用56

分报告:主要国家人才引进的政策措施57

一、美国57

二、加拿大60

三、英国62

四、德国64

五、澳大利亚66

六、以色列68

七、韩国71

八、新加坡74

九、印度75

第五部分 对就业质量进行评估的国际研究和探讨79

一、会议情况80

二、国际就业质量指标体系80

三、国家就业质量指标体系开发和评估情况85

四、工作启示89

五、几点建议91

第六部分 推进我国绿色就业的工作思路和对策措施93

主报告摘要94

一、对绿色就业的研究与认识94

二、中国绿色就业的发展95

三、发展绿色就业面临的挑战95

四、进一步推进绿色就业的对策措施95

分报告:关于绿色就业的国际研究成果98

一、绿色工作——在低碳、可持续发展的世界实现体面劳动98

二、欧盟绿色就业框架和评估120

第七部分 关于发展智力密集型产业和开发相关职业岗位的研究初探127

主报告摘要128

一、概述128

二、国际上发展智力密集型产业的做法128

三、发展智力密集型产业的重要意义133

四、总体思路133

五、对策建议133

分报告:国际发展智力密集型产业与开发相关职业岗位的做法经验研究136

一、国际上对于智力密集型产业的定义及其意义136

二、欧盟案例:欧盟2020战略137

三、美国案例:多方合作发展智力密集型产业150

四、日本案例:作为强国新战略的智力密集型产业154

五、印度案例:以信息技术产业带动智力密集型产业发展和就业157

六、芬兰案例:林业中的智力密集型产业服务160

七、澳大利亚案例:采矿业中的智力密集型产业服务165

八、国际经验及启示169

第八部分 关于推进劳务品牌创新发展的研究171

主报告摘要172

一、农村劳动力转移就业发展催生劳务品牌172

二、劳务品牌发展历程及其特征172

三、推进劳务品牌创新发展的重要意义173

四、推进劳务品牌创新发展的指导思想和措施建议173

分报告:国际劳务品牌发展借鉴176

一、国外农村劳动力转移就业发展借鉴176

二、国际劳务品牌形成背景177

三、国际劳务品牌的形成与借鉴178

第九部分 关于发挥经济园区促进就业作用的初步研究183

主报告摘要184

一、经济园区概述184

二、经济园区发展推动了经济增长184

三、经济园区对就业作出了突出贡献184

四、经济园区发展中面临的主要问题184

五、典型国家有益经验184

六、发挥经济园区促进就业作用的对策措施186

分报告:典型国家科学工业园区建设发展的政策措施及其对我国就业的借鉴启示188

一、典型园区的做法经验及分析189

二、各国主要做法经验及政策措施197

第十部分 应对就业结构性矛盾的对策研究201

主报告摘要202

一、就业结构性矛盾的基本特征及其成因202

二、就业结构性矛盾正在逐步成为影响我国就业的主要矛盾202

三、积极有效应对就业结构性矛盾的重要意义202

四、积极有效应对就业结构性矛盾的指导思想202

五、积极有效应对就业结构性矛盾的对策建议203

分报告:国际应对就业结构性矛盾的政策措施和做法经验206

一、美国206

二、欧洲国家210

三、日本213

四、新加坡217

五、国际应对就业结构性矛盾实施举措的共同特点219

第十一部分 关于突发事件就业应急预案的研究报告223

主报告摘要224

一、建立突发事件就业应急机制的重要意义224

二、我国突发事件中实行就业应急措施的做法经验224

三、国际劳工组织和典型国家突发事件就业应急管理的做法经验224

四、突发事件就业应急预案的指导思想、基本原则、界定标准和主要环节226

五、突发事件就业应急措施229

分报告:国外突发事件就业应急管理做法经验研究230

一、国际劳工组织突发事件就业应急体系与做法经验230

二、典型国家突发事件就业应急工作的做法经验238

三、对我国的启示与借鉴244

第十二部分 向中国就业工作者推荐一本书247

附录 就业新概念选编255

一、积极就业政策256

二、充分就业258

三、绿色就业260

四、体面劳动262

五、包容性增长264

六、工作—生活平衡265

七、反就业歧视与公平就业266

八、创业培训267

九、公共就业服务269

十、职业指导270

十一、灵活就业272

十二、周期性失业、结构性失业、摩擦性失业273

十三、登记失业率和调查失业率275

十四、求人倍率276

十五、中等收入陷阱277

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