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第一编 基础理论3

第一章 反歧视法概述3

［本章主题和课程目标］3

［案例导入］3

第一节 歧视的界定3

一、歧视的概念3

二、歧视的分类4

三、歧视的构成要件9

第二节 歧视的例外：合理的区别对待12

一、基于特定工作的内在需要而实施的区别对待12

二、保护或援助的特殊措施13

三、基于国家安全的区别对待15

第三节 歧视的成因与反歧视的社会意义16

一、歧视的成因16

二、反歧视的社会意义17

第四节 反歧视法的发展19

一、反歧视法的发展和社会变革密切关联19

二、反歧视法的发展经历了一个禁止范围扩大的过程21

三、反歧视法从单一的禁止歧视发展到积极促进平等21

四、反歧视法从零散分布趋向统一立法22

五、反歧视法趋向设置专门的实施机构22

［练习和思考题］22

［延伸阅读］23

第二章 禁止歧视的基础价值24

［本章主题和课程目标］24

［案例导入］24

第一节 基础价值的意义和作用25

一、基础价值决定禁止歧视的广度25

二、基础价值决定禁止歧视的深度26

三、基础价值决定禁止歧视的高度27

第二节 源自宪法的价值28

一、平等28

二、人的尊严32

第三节 反歧视法的独特价值35

一、平衡自然抽签35

二、市场理性37

三、社会融入38

［练习和思考题］41

［延伸阅读］41

第三章 暂行特别措施43

［本章主题和课程目标］43

［案例导入］43

第一节 暂行特别措施的界定44

一、暂行特别措施的概念44

二、暂行特别措施的实施方法44

第二节 暂行特别措施的理论46

一、实质平等理论46

二、结构性歧视理论47

三、市场缺陷理论47

四、统计歧视理论48

五、暂行特别措施的理论争议48

第三节 暂行特别措施的立法与实践49

一、国际法中的暂行特别措施50

二、国外暂行特别措施的实践51

三、我国暂行特别措施的立法与实践53

［练习和思考题］59

［延伸阅读］59

第四章 反歧视法的渊源61

［本章主题和课程目标］61

［案例导入］61

第一节 国际法渊源62

一、基本国际文件62

二、专门公约64

三、区域性国际组织法律规范69

第二节 国内法渊源71

一、我国禁止歧视的法律规范72

二、其他国家禁止歧视的法律规范75

［练习和思考题］81

［延伸阅读］81

第二编 歧视类型85

第五章 种族歧视85

［本章主题和课程目标］85

［案例导入］85

第一节 种族歧视的界定86

一、种族歧视的概念86

二、种族歧视的特征87

三、种族歧视的分类88

四、种族歧视的根源89

第二节 种族歧视的表现形式92

一、就业领域的种族歧视92

二、教育领域的种族歧视96

第三节 禁止种族歧视的立法与实践98

一、禁止种族歧视的国际法98

二、禁止种族歧视的国外法99

三、我国禁止种族歧视的立法与实践102

［练习和思考题］105

［延伸阅读］105

第六章 性别歧视106

［本章主题和课程目标］106

［案例导入］106

第一节 性别歧视的界定106

一、性别歧视的概念106

二、关于性别歧视的争议107

第二节 性别歧视的表现形式110

一、就业领域的性别歧视110

二、教育领域的性别歧视111

第三节 禁止性别歧视的立法与实践113

一、我国现行禁止性别歧视的法律及其问题113

二、国内外禁止性别歧视制度的主要差异及发展趋势121

［练习和思考题］127

［延伸阅读］127

第七章 宗教信仰歧视128

［本章主题和课程目标］128

［案例导入］128

第一节 宗教信仰歧视的界定129

一、宗教信仰歧视的概念与特点129

二、不构成宗教信仰歧视的情形130

第二节 宗教信仰歧视的表现形式133

一、就业领域的宗教信仰歧视134

二、教育领域的宗教信仰歧视136

三、管理监督方面的宗教信仰歧视137

四、体育领域的宗教信仰歧视139

第三节 禁止宗教信仰歧视的立法与实践139

一、国外禁止宗教信仰歧视的立法与实践140

二、我国禁止宗教信仰歧视的立法与实践143

［练习和思考题］145

［延伸阅读］150

第八章 残障歧视151

［本章主题和课程目标］151

［案例导入］151

第一节 残障歧视的界定152

一、残障与残障歧视的概念153

二、残障歧视的构成要件156

第二节 残障歧视的类型158

一、基于残障的直接歧视158

二、对残障者造成的间接歧视160

三、针对残障者实施的骚扰161

四、不履行无障碍或提供合理便利的义务163

五、对残障者实施的报复167

六、不构成残障歧视的情形168

第三节 禁止残障歧视的立法与实践171

一、禁止残障歧视的国际法171

二、禁止残障歧视的国外法174

三、中国禁止残障歧视的立法与实践178

【练习和思考题】183

【延伸阅读】183

第九章 健康歧视185

［本章主题和课程目标］185

［案例导入］185

第一节 健康歧视的界定185

一、健康歧视的概念185

二、健康歧视的构成要件186

三、健康歧视的例外188

第二节 健康歧视的表现形式189

一、就业领域的健康歧视190

二、教育领域的健康歧视191

三、医疗领域的健康歧视192

四、保险领域的健康歧视192

五、服务领域的健康歧视193

第三节 禁止健康歧视的立法与实践193

一、禁止健康歧视的国际法193

二、禁止健康歧视的国外法194

三、我国禁止健康歧视的立法与实践197

［练习和思考题］203

［延伸阅读］203

第十章 户籍歧视204

［本章主题和课程目标］204

［案例导入］204

第一节 户籍歧视的界定205

一、户籍歧视的概念205

二、我国户籍歧视的产生背景和特点205

第二节 我国户籍歧视的表现形式208

一、就业领域的户籍歧视208

二、教育领域的户籍歧视211

三、社会福利领域的户籍歧视214

第三节 我国禁止户籍歧视的立法与实践217

一、我国禁止户籍歧视的立法现状217

二、我国加入的国际公约中的有关条款218

三、我国禁止户籍歧视的司法现状221

四、我国禁止户籍歧视的努力222

［练习和思考题］223

［延伸阅读］223

第十一章 年龄歧视225

［本章主题和课程目标］225

［案例导入］225

第一节 年龄歧视的界定226

一、年龄歧视的概念226

二、年龄歧视的类型与构成226

三、年龄歧视产生的原因228

第二节 年龄歧视的表现形式231

一、就业领域的年龄歧视231

二、教育领域的年龄歧视233

三、服务领域的年龄歧视234

第三节 禁止年龄歧视的立法与实践235

一、禁止年龄歧视的国际法235

二、禁止就业年龄歧视的国外法236

三、我国就业年龄歧视的案例与思考240

［练习和思考题］244

［延伸阅读］244

第十二章 性倾向与性别认同歧视246

［本章主题和课程目标］246

［案例导入］246

第一节 性倾向歧视与性别认同歧视的界定247

一、性倾向歧视的概念247

二、性别认同歧视的概念247

三、性别表达歧视的概念248

四、概念与反思248

第二节 禁止性倾向歧视的理论基础249

一、性倾向平等保护中的“不可改变”及其问题249

二、性倾向歧视与性别歧视的关系253

第三节 性倾向歧视与性别认同歧视的表现形式256

一、就业领域的性倾向歧视和性别认同歧视256

二、教育领域的性倾向歧视与性别认同歧视260

第四节 禁止性倾向歧视与性别认同歧视的立法与实践263

一、禁止性倾向歧视与性别认同歧视的国际法263

二、禁止性倾向歧视与性别认同歧视的国外法265

［练习和思考题］266

［延伸阅读］267

第十三章 其他歧视类型268

［本章主题和课程目标］268

第一节 前科歧视268

［案例导入］268

一、前科歧视的概念268

二、前科歧视的界定269

三、禁止前科歧视的立法与实践273

第二节 容貌歧视273

［案例导入］273

一、容貌歧视的概念274

二、容貌歧视的界定274

三、禁止容貌歧视的立法与实践275

第三节 学历歧视278

［案例导入］278

一、学历歧视的概念278

二、学历歧视的界定279

三、禁止学历歧视的立法与实践280

第四节 地域歧视281

［案例导入］281

一、地域歧视的概念282

二、地域歧视的界定及成因282

三、禁止地域歧视的立法与实践283

第五节 基因歧视285

［案例导入］285

一、基因歧视的概念285

二、基因歧视的界定286

三、禁止基因歧视的立法与实践286

［练习和思考题］288

［延伸阅读］288

第三编 法律救济293

第十四章 歧视的法律责任和救济293

［本章主题和课程目标］293

［案例导入］293

第一节 歧视的法律责任和救济概述294

一、歧视的法律责任294

二、歧视的救济295

三、歧视的法律责任和救济之间的关系295

第二节 歧视的法律责任形式和救济措施296

一、我国歧视的法律责任297

二、国外歧视的法律责任301

第三节 歧视的救济机制306

一、中国歧视的救济机制306

二、其他国家和地区歧视的救济机制307

［练习和思考题］314

［延伸阅读］314

第十五章 平等委员会315

［本章主题和课程目标］315

［案例导入］315

第一节 平等委员会概述317

一、平等委员会的概念及特点317

二、平等委员会的发展简况320

三、人员录用与组织结构322

第二节 平等委员会的职责与工作程序323

一、释法与宣教323

二、处理投诉，解决歧视争端324

三、支持起诉与独立诉讼328

四、法律监督331

［练习和思考题］333

［延伸阅读］333